Um grupo de mais de 40 pessoas visitou, na última sexta-feira (5), a Pormade Portas, indústria de União da Vitória que é destaque na gestão de pessoas. A organização da missão técnica ficou por conta do Núcleo de Recursos Humanos da Associação Empresarial de Francisco Beltrão (Acefb) e foi composta de empresários, profissionais de recursos humanos e acadêmicos da Unisep.
A viagem até União da Vitória foi motivada pelos constantes prêmios que a Pormade tem ganhado na área de RH, se colocando como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Troféus e certificados do Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho, Sodexho, Anamaco, Great Pleace to Work, Gazeta do Povo e das revistas Época e Exame figuram no hall de premiações conseguidas através das práticas de gestão de pessoas implantadas desde 1993 na indústria de portas.
Na Pormade, o grupo participou do curso ‘Práticas de Gestão de Pessoas como Estratégia Competitiva, ministrado por Hermine Schreiner, diretora de RH da empresa. Segundo explicou a diretora, ações como composição de grupos de melhoramentos, política de integração entre os funcionários, programas de sugestões, frases e resumos de livros, gincanas e projetos na área social e educacional criam o ambiente propício para que a taxa de rotatividade de funcionários, a chamada turnover, seja de apenas 0,89%. "A gente faz de tudo para ser uma boa empresa para se trabalhar, para que as melhores pessoas estejam aqui conosco trabalhando", disse Hermine durante a apresentação.
A Pormade tem mais de 70 anos de história, desde seu início como madeireira, até os dias atuais, com 450 funcionários, três unidades e presença em vários estados brasileiros e no exterior, comercializando somente portas.
Fonte: Cacispar
