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Você já parou para pensar sobre quais são os principais potenciais turísticos que seu município tem? E da nossa região Sudoeste? Você já pensou na abundância de locais para se visitar, conhecer e desfrutar, mas que normalmente passam des
A relevância da Lava Jato vai além dos corruptos que prendeu. Gerou uma reflexão coletiva a respeito de questões essenciais sobre quem somos como povo, do que somos feitos. E sobre como a crise de democracia que estamos vivendo hoje tem relação com o fato
Na atualidade, tempo é um dos recursos mais valiosos no mundo corporativo. Por isso, ele precisa ser aproveitado ao máximo. Isso não significa que, para ser um bom gestor, o profissional precisa estar sempre ocupado, mas sim saber como gerenciar bem as suas atividades ao long
...não precisa de CPMF
Por Guido Bresolin Junior
Vista como uma solução equivocada há anos, a reimplantação da Contribuição Provisória sobre Movimentações Financeiras foi trazida de volta à pauta do Congresso pelo governo. Com ampla repercussão negativa, não apena
Governo transforma, mas não produz
Por José Pio Martins
De vez em quando, afirmo que governo não produz riqueza e não dá nada à sociedade que antes dela não tenha tirado. Leitores indignados escrevem dizendo que isso é um absurdo, pois o governo produz estradas, pontes, ass
*Artigo do presidente da FACIAP Guido Bresolin Junior publicado na Gazeta do Povo do dia 25/12/15
As últimas notícias do meio político nacional revelam momentos preocupantes para a economia brasileira. A necessidade de reavaliação das lideranças se faz iminente, pois o momento de incer
Por Cristovam Buarque
O Brasil não atravessa apenas uma crise: vivemos uma desarrumação que vai nos levar para uma decadência se não cuidarmos dela.
Nos últimos 12 meses, a moeda brasileira desvalorizou cerca de 50% em relação ao dólar, e os preços internos cresceram 10%.
...boa para o seu negócio
Por Marcos Minini
Muito se fala sobre crise ultimamente. Os otimistas (ou, diria até, visionários) têm visto nela uma oportunidade para o fortalecimento do desempenho das empresas e dos profissionais que são realmente especializados e competentes. A e
A crise é de gestão ou de liderança?
Por José Pio Martins
O governo federal vive uma crise financeira e uma crise política. Alguns dizem que a crise é de gestão, outros dizem que a crise é de liderança. O governo é uma instituição política e também uma organização e
Por Gazeta do Povo
O maior acordo regional de comércio do planeta foi anunciado na segunda-feira: a Parceria Transpacífico (TPP, das iniciais em inglês de Trans-Pacific Partnership) reúne 40% do PIB mundial e 12 países, liderados pelos Estados Unidos e que também incluem países desenvo
A inconstitucionalidade da permanência da contribuição social de 10% do FGTS
Por Geroldo Augusto Hauer
As empresas devem sempre se adaptar ao mercado em que atendem; diante disso, as reestruturações e renovações nos quadros de funcionários são realizadas e, em muitos caso
“Ama, com Fé o Orgulho, a Terra em que Nascestes”
Para um filho que ama e valoriza sua mãe não existe data mais importante que o Dia das Mães, afinal é maravilhoso receber um abraço carinhoso da mamãe e poder retribuir com o mesmo afeto!
Para a mamãe, aquela visita, aquele
A Grécia e o Brasil: semelhanças e diferenças
Por Lucas Lautert Dezordi
A Grécia acaba de receber seu terceiro grande pacote de ajuda financeira: um valor de 86 bilhões de euros. Suas condições políticas e econômicas são muito mais delicadas que as do Brasil. Contudo, podemos
Por Luciano Nakabashi*
Em agosto de 2015 já está claro que o ano corrente está perdido, com expectativas de retração do PIB entre 1,5% e 2%, e que nos resta olhar para os próximos anos, mesmo já esperando uma estagnação em 2016.
Considerando a piora no dinamismo da economia br
...Não complô eleitoreiro
Por Luciana Yeung
Em outubro do ano passado, às vésperas das eleições presidenciais, 164 economistas brasileiros, de instituições de ensino e pesquisa nacionais e estrangeiras, redigiram e assinaram um manifesto que apresentava fatos contrariando o dis
...desenvolvimento
Por Wilson Quinteiro
É tempo de focar novos caminhos de investimentos públicos e privados. Gerar condições de incentivos à maior produtividade e despertar mais o empreendedorismo – atitude natural daqueles que integram o setor produtivo do país.
O Sist
Por Guido Bresolin Junior
O setor produtivo vem passando por grandes mudanças. A crise que assola todos os setores é um momento de reflexão sobre como é possível reverter o quadro atual para que possamos voltar a prosperar e ter uma vida com mais qualidade, desenvolvendo, assim, um Brasi
Por Luciano Nakabashi
O ajuste recessivo que está em curso no país acaba por trazer efeitos adversos para a economia brasileira no curto prazo e, talvez, no médio prazo. Ela vem apresentando dinamismo muito fraco pelo menos desde 2012, mesmo com os estímulos fiscais e monetários que a eq
Por Lilian Simone Boneti
Em março, o Índice de Atividade Econômica do Banco Central (IBC), considerado uma prévia do Produto Interno Bruto (PIB), recuou 1,07% em comparação com fevereiro. O desemprego registrado em abril foi de 6,4%, a maior taxa em quatro anos, de acordo com o IBGE. E
Enquanto o ministro da fazenda Joaquim Levy afirma a investidores em Londres que acredita que a desaceleração econômica no Brasil será temporária, e que o pacote fiscal vai proteger a economia contra os efeitos da inflação, aqui em terras brasileiras o assunto evidentemente é bem mais comple
Julio Suzuki
Em abril, a Gazeta do Povo veiculou matéria sobre a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) do Paraná relativa a 2016, ressaltando as projeções econômicas e financeiras menos favoráveis nela apresentadas, em comparação aos números prospectivos da lei anterior. No caso e
Por Antonio Miguel Espolador Neto
A disparada do dólar e a volta preocupante da inflação, entre inúmeros outros fatores que despontam no campo político-econômico, aprofundando a crise institucional brasileira, servem de estímulo para o posicionamento de setores expressivos da sociedade
Empoderamento feminino: uma realidade no empreendedorismo
Por Eduardo Ferreira
Muito se tem falado sobre a campanha feminista feita na noite do Oscar. Discursos sobre a necessidade de igualdade inflamaram não apenas a plateia de famosos, mas principalmente as redes sociais. Nos fóruns in
*Guido Bresolin Junior
Vivemos em 15 de março um momento histórico, com manifestações em todo o Brasil. Sem dúvida, foi a maior mobilização já realizada em que tivemos, na sua grande maioria, pessoas protestando por um motivo apartidário, lutando pelo fim da corrupção. Já há outr
Equipe IMB
Foi apenas em meados de 2014, após dois trimestres consecutivos de PIB negativo, que toda a imprensa nacional começou a falar sobre os desarranjos da economia brasileira — àquela altura, visíveis até mesmo para os panfleteiros político-partidários — e sobre como aqueles
*Marcelo Quelho Filho
O último ano foi marcado por grandes acontecimentos no Brasil. Esses fatos deixaram em todos nós, patriotas, o vazio de um silêncio e a angústia de um grito travado na garganta.
Primeiramente, no dia 8 de julho, um acontecimento quase que inexplicável tira nossa
07- ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
07.01- A Função do Administrador Financeiro
O principal objetivo de qualquer empresa privada é a obtenção de lucros para os seus proprietários, mediante a produção de bens e serviços para venda no mercado.Para que tal meta possa ser alcançada, a
O PAPEL DO GESTOR NA MOTIVAÇÃO DOS SEUS COLABORADORES
Rosane de Souza Oliveira
Elisete Silva Passos
RESUMO
Este artigo tem como propósito analisar os aspectos motivadores desempenhados pelo gestor dentro de organizações privadas, avaliando a relação a
Você é um profissional ético?
Agir corretamente, hoje, não é só uma questão de consciência, mas um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa, respeitada e sólida
Por Dalen Jacomino
Responda com sinceridade:
– Seu subordinado teve uma idéia brilhant
UNAERP - UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
O PROCESSO EMPREENDEDOR
Administração Empreendedora
Beatriz Palim 784629
Fabiana Azevedo 771637
Felipe dos Santos Bett 784625
Giovana Elene Machado 78
XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de novembro de 200
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Classificação das principais dificuldades enfrentad
as pelas pequenas e
médias empresas (PMEs)
Alfredo Iarozinski Neto (PPGEPS – PUCPR / UTFPR) –
alfredo.neto@pucpr.br
Itamir Caciatori Junior (PPGEPS – PUCPR)
COMUNICAÇÃO INTERNA NA ORGANIZAÇÃO: SUA IMPORTÂNCIA
Karla Cardoso Oliveira*
E-mail: ka.oliver@yahoo.com.br
Roberta Moreira Dias*
E-mail: rmd.roberta@gmail.com
*Discentes do Centro Universitário Adventista de São Paulo – UNASP/C1
RESUMO
Este presente
A responsabilidade social é um dos temas mais freqüentemente abordados no meio empresarial. As organizações buscam inclui-la em sua agenda por vários motivos, como instrumento de marketing, de melhoria de sua imagem institucional, de busca de espaço na mídia ou por encará-la como um bem em s
Um grande Líder ou um mero Gerente?
*Allan Costa
Muito já se falou sobre a diferença entre líderes autênticos e todo o resto da humanidade, aí incluídos gerentes, chefes, supervisores e outras figuras do mundo corporativo. Mas como saber se as atitudes da liderança, no dia a di
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO
VANTAGEM COMPETITIVA.
Davi Cunha, e Rodrigo de Oliveira Neves (*)
RESUMO.
No cenário atual em que vivemos, flexibilidade, agi
lidade e diferenciação tornaram-se fatores
decisivos para manter a competitividade nos negócio
s. A Tecnologia da Inf
Motivação
A motivação e liderança são resultados de atitudes de uma administração de recursos humanos voltada para a satisfação e bem estar de seus funcionários, tomando por base as recompensas e benefícios oferecidos aos empregados, sejam recompensas ou benefícios monetários ou nã
Você sabe por que é importante um administrador estar capacitado em todos os momentos? Veja aqui os motivos e como estar preparado
Embora muitos já saibam que a capacitação é um processo constante, independente do cargo que você ocupa, e que você deve sempre buscar algo novo diariamen
Durante minha formação no curso de Administração, vi e revi várias maneiras de como abrir uma empresa, o que era necessário, entre outras coisas. Mas, me perguntava se realmente tinha que ser daquela maneira que era abordado em sala de aula
O que vemos nos Cursos de Administração, Fin
Muitos buscam graduação, especialização e diversos outros cursos para adquirir conhecimento e se atualizar em suas áreas. O mercado está cheio de opções e, muitas vezes, os profissionais ficam em dúvida sobre o que fazer.
Mas você já parou para pensar quantos cursos já fez? Quanto
O que podemos fazer para cuidar do nosso cérebro e aproveitar melhor suas funções?
Nosso cérebro pesa aproximadamente 1,5 kg e processa, em média, 50 mil impulsos simultaneamente. Ele é dividido em hemisfério direito e esquerdo e tem aproximadamente um bilhão de células na forma de u
Quando se fala em liderança, na mente de muitas pessoas vem à figura do líder heroico e motivador que supera todo e qualquer obstáculo para levar seu time ao topo da montanha e ainda por cima apresenta os atributos de caráter que você gostaria que seu futuro genro tivesse.
O americano D
Confira quatro dicas para aumentar sua autoconfiança e melhorar sua imagem pessoal e beneficie-se disso
Como anda a sua autoconfiança ultimamente? Você confia em suas habilidades? Sei que com a pressão no trabalho ou em casa muitas vezes fica difícil acreditar em suas próprias qualidade
Você tem tudo pra realizar seus sonhos. Você tem tudo para ser bem sucedido. Às vezes, você apenas não aplica isso com frequência no seu dia a dia. Por isso atenção nas 5 principais atitudes de pessoas de sucesso e seja bem sucedido também:
Você tem tudo pra realizar seus sonhos. Vo
O conhecimento é algo que trazemos conosco, aprendemos com nossos pais, aprendemos com nossos professores quando ingressamos na pré-escola, com nossos amigos e consequentemente no âmbito organizacional
Atualmente o mercado de trabalho está cada vez mais exigente e a pressão por resultado
Um erro comum de muitos empreendedores é não possuir uma reserva de emergência para a empresa nos primeiros anos enquanto ela ainda não alcançou o ponto de equilíbrio. O outro erro é - nessas situações - pedir capital emprestado. O artigo reforça a importância de entender que mais que abr
A maioria das empresas brasileiras tem sua folha de pagamento processada por mais de 80 mil organizações contábeis. As consequências do eSocial para elas não serão desprezíveis
Os profissionais da contabilidade já sabem que todo início de ano há novidades que se transformam em desaf
O crédito concedido por um banco (no caso, o credor da dívida), corresponde ao dinheiro emprestado a uma taxa fixa de juros e com uma data de vencimento pré-determinada. Nesse caso, o credor mantém o direito sobre o dinheiro emprestado e pode exigi-lo de volta sob condições especificadas no ac
Programas de qualidade de vida, vão muito além de salários e benefícios é preciso pensar estrategicamente.
Considerando o cenário atual nas organizações, não basta mais apenas pensar em formas criativas de reter talentos, é preciso que se atue estrategicamente e que junto a isso, se
Veja como a consultoria empresarial melhora o planejamento e estratégia, visando desenvolvimento de negócios e aumento dos lucros, garantindo sucesso futuro, gerando sustentabilidade e oportunidades.
Toda empresa precisa de desenvolvimento e crescimento para sua sustentabilidade e perenidad
Quer você goste ou não, seu sucesso depende da sua habilidade de construir uma marca: da sua carreira, do seu produto, departamento ou empresa. Aqui estão algumas lições de um homem que construiu uma popular marca de snowboarding ainda na universidade, tendo pouco conhecimento sobre o setor com
Muitos profissionais, a cada inicio de ano, planejam mudar de carreira naquele ano,mas por diversos fatores permanecem na zona de conforto. Continuam infelizes e cansados profissionalmente, quando alguns poucos passos seriam necessários para a mudança.
A maioria de nós faz planos todo iní
O ano de 2014 está chegando e provavelmente você já deve ter pensado em muitas coisas que poderiam acontecer certo? Talvez você até pense em fazer uma lista de seus desejos para o próximo ano, mas se você ainda não pensou sobre isso, espero que após a leitura deste artigo, mude de ideia e a
Na mitologia grega, Ícaro, estando preso no labirinto, recebeu de seu pai Dédalo um par de asas artificiais que fora feito através da cera do mel de abelhas e algumas penas de gaivota, para que o mesmo pudesse fugir da prisão. Todavia, Ícaro não ouviu os conselhos de seu pai, que dissera para
Alcançar excelência em produção e atendimento requer boa estrutura, trabalho eficaz, com pessoas certas, competentes e focadas em objetivos claros e bem definidos, contudo, se manter ao longo dos anos na vanguarda, requer constante inovação, e não somente naquilo que chega ao consumidor, que
Empreender é ter uma ideia inovadora e conseguir colocá-la em prática com a visão em seu público potencial. Estamos em um país empreendedor em que milhares de negócios nascem a todo instante. Mas, quase a metade deles não sobrevive nos três primeiros anos. Quais são os seus principais erro
A sucessão na empresa ocorre por diferentes razões: pode acontecer pela passagem de uma gestão para outra, quando há troca de diretoria executiva ou do board de administração, por exemplo. Em outras oportunidades, pela transferência de gerações (sucessão em decorrência do falecimento ou d
Para os jovens, ser um líder de sucesso significa poder compartilhar suas ideias, desenvolver pessoas, ter desafios e responsabilidades e poder para transformar as coisas ao redor
Foram divulgados recentemente os resultados da 12ª Edição da Pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens, que most
Veja como voz grave e postura congruente podem contribuir para uma carreira de sucesso
Recente pesquisa realizada pela Fuqua School of Business, da Duke University, nos EUA, sugere que presidentes de grandes empresas com vozes mais graves estão mais propensos a ter sucesso. Foram comparados
Publicidade e anúncios em jornais, revistas, rádio, TV e Internet, assessoria de imprensa, redes sociais, comunicação interna, revistas e jornais segmentados, eventos... São muitas opções e oportunidades de investimentos em comunicação para atingir o público-alvo que micro e pequenas empre
Você não é a sua empresa; você não se reduz ao seu papel de pessoa de negócio. É importante tomar consciência disso
Sei que você trabalha muito. Nem precisa me dizer. Estou certo de que dedica a maior parte do seu tempo para a sua empresa, para os seus negócios. Você vive quase exc
Dez competências exercitadas durante a organização de um grande evento:
“Empreendedorismo não é uma ciência, nem uma arte.É uma prática.”(Peter Drucker)
Desde o ano 2000 participo do Núcleo de Jovens Empreendedores (NJE), uma das diretorias do Centro das Indústrias do Est
O alinhamento entre o discurso e a prática é a chave do sucesso. Detectando uma grande lacuna entre a prática e o plano, por que não rever o plano? Por que não alinhar os conceitos da literatura e planejamento ao contexto local?
A lógica natural de todo processo é entrada, processamen
O empreendedor busca a oportunidade certa em todo momento, até mesmo em situações de instabilidade
Desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação, administração e realização de um projeto gerando resultados positivos. É importante não só para o crescimento
O lazer é importante e precisa estar presente em nossas vidas, porém nunca podemos deixar de investir em nosso futuro, desenvolvimento e carreira.
Está cada vez mais comum ouvirmos que o mercado de trabalho está repleto de vagas, porém, o grande problema é conseguir preenchê-las com p
Quase sempre que atravessamos momentos turbulentos, somos lembrados de casos de sucesso, como forma de nos motivar. Naturalmente, admiramos os vencedores e muitas vezes gostaríamos de estar no lugar deles. Porém, quase nunca nos preocupamos em checar os passos que o vencedor deu para alcançar o t
Vivemos na era da tecnologia, da informação rápida e da inovação, e com a carreira não é diferente. Hoje o profissional deve estar atento ao ambiente, à velocidade, e nas mudanças que ocorrem do mercado. No entanto, inovar não é algo que acontece da noite para o dia, depende de vários fa
Acreditar em si mesmo é um passo fundamental para sua carreira, mantendo assim o foco necessário para atingir suas metas.
Sabemos que a autoconfiança exerce um papel fundamental para o sucesso ou fracasso mental, impactando diretamente em nossas ações e propósitos.
O próprio Tig
Consultor ensina método de treinamento para empresas que não possuem orçamento para contratar consultorias e palestrantes
Não é por acaso que equipes campeãs de vendas são constantemente treinadas. No entanto, nem sempre é possível contratar consultorias ou trazer palestrantes para
Competência, talento e criatividade podem não mais significar fundamentos seguros que garantam o sucesso profissional. Além de possuir adjetivos qualificadores, o alcance do êxito no mercado de trabalho também requer da exploração positiva do marketing pessoal, que ainda gera dúvidas sobre c
A experiência de presidir uma Associação Empresarial no Paraná, o envolvimento em projetos de abrangência nacional, o contato com várias entidades - da região, do Estado e do país - bem como a observação destas entidades, são a matéria desta reflexão.
A principal razão de uma en
Todas as pessoas sem exceção têm pontos fortes e fracos. Os pontos fortes convencionam os recursos - a habilidade de alguém para desempenhar com maestria determinadas atividades.
A abordagem dos pontos fortes tornou-se um clichê. Seja em entrevistas de emprego ou em eventos sociais, tem
A chave do êxito dos negócios nas empresas está na interpretação dos fatos e sua velocidade de resposta, mas os resultados ficam pela dependência de um clima interno favorável, motivado e orientado para as relações e aproximações externas
Inteligência é tudo, desde que usada para
– O que quer dizer “cativar”?
“- (…) significa criar laços…"
- Criar laços?
- Exatamente, disse a raposa. Tu não és ainda para mim senão um garoto inteiramente igual a cem mil outros garotos. E eu não tenho necessidade de ti. E tu também não tens necessidade de m
“Nenhum pessimista jamais descobriu o segredo das estrelas ou navegou para terras desconhecidas, ou abriu novos caminhos para o paraíso”, observou Helen Keller. Neste mundo confuso em que vivemos, uma dose saudável de otimismo vai nos ajudar a lidar com os desafios diários, mantendo-nos inspi
E, neste caso, não me refiro somente ao talento natural, ao popular “tino pela coisa”. Aqui, me utilizo de uma palavra bem conhecida na língua portuguesa para formar um acróstico cujas letras têm significado ainda mais importante para o mundo das vendas: A.ções, R.esultados, T.reinamento e
Servir, para alguns, significa fraqueza, para outros, uma das idéias mais robustas e revolucionarias que pode vir a mudar o desempenho de uma organização. Este é o impacto de uma liderança servidora.
James C. Hunter, em seu livro, O Monge e o Executivo, defende um novo padrão de lideran
1-Reconheça as suas qualidades e seus talentos:
Procure fazer o seu melhor em tudo o que puder, no trabalho, na relação com a família, na vida financeira,com os amigos, explore suas aptidões.
Quando estamos insatisfeitos, rabugentos e até desmotivados, muitas vezes acontece es
Não importa o que aconteceu antes, a vida é feita de contínuo renascimento. Faça de seus erros passados uma oportunidade de crescimento.
Todos têm sonhos e desejam que eles se realizem. Há quem faça de tudo para alcançar o êxito da realização de seus sonhos. Há quem prefere acredi
Motivação é um processo que, para cada indivíduo, acontece de dentro para fora, é o que o motiva a trabalhar, estudar, comprar, entre outros. Ela desperta vontade e interesse para uma tarefa ou ação conjunta. É uma forma de mudar a atitude de um indivíduo através de um estímulo.
Ro
Você quer ser um empreendedor? Veja algumas dicas que coletei com empreendedores experientes ao longo dos anos:
1.Inovar não é o mesmo que empreender. Uma boa ideia por si só não se transforma em resultado sem um estudo de viabilidade, um planejamento de implementação, investimentos, a
Etiqueta Empresarial é um conjunto de cerimônias usadas no trato entre pessoas e empresas, regidas pela boa educação, bom comportamento, convenções sociais e ética profissional.
É comum as pessoas tratarem com estranheza o termo etiqueta empresarial, não tendo a real noção da impor
Ter um grupo de pessoas motivadas é apenas o primeiro passo da organização rumo ao sucesso. O passo seguinte é garantir que as decisões que tomem, mais, ou menos complexas, sejam cada vez melhores, com menos probabilidade de erro, e direcionadas ao propósito da organização.
Comecemos
Ao pensarmos qual profissão será destaque nos próximos anos, pensamos nas áreas que pagarão melhor, as com escassez de mão de obra qualificada, as com maior ascensão, entre outros aspectos.
Além das habilidades técnicas, conhecimentos aprofundados na área e constantes aperfeiçoamen
Montar um negócio por conta própria é algo relativamente simples. Você precisa apenas de um produto ou serviço bem definido, um local que, dependendo do caso, pode ser a sua própria casa, talvez um sócio e licença para operar. De início, não dá para pensar muito, caso contrário, a empres
A maioria das empresas falha em seus primeiros anos de vida principalmente por falta de um planejamento detalhado, que deveria ser a etapa mais importante para o empreendedor decidir sobre o foco e a prioridade no investimento.
A maioria das empresas falha em seus primeiros anos de vida princ
1.Ter uma profunda compreensão dos diferentes valores das quatro gerações na força de trabalho e como aproveitar esses valores
Os Tradicionalistas, os Baby Boomers, a Geração X e a Geração Y, todos têm um único conjunto de valores baseados nos eventos mundiais que formaram esses valore
Para montar a sua empresa e obter sucesso no mundo dos negócios não basta somente você ter uma boa idéia, enxergar uma oportunidade e ter dinheiro na mão. Você deve saber como ganhar dinheiro.
A primeira recomendação é que sempre tenha em mente a importância de se criar um negócio
Em um contexto onde imperam a pressa e a tecnologia, as relações humanas ainda fazem diferença para o sucesso profissional
Muito do que vemos e vivemos é novidade. As relações hierárquicas, os valores e as formas de inspirar pessoas e de negociar pactos e situações são totalmente di
Um dos momentos mais críticos na prática do relacionamento profissional é a abertura de um novo contato
Fazer contatos é um desafio e tanto. Envolve uma habilidade social que nem todos profissionais carregam consigo em plenitude - até porque o seu desenvolvimento não está necessariamen
Ainda que o planejamento seja visto como ameaça por muitos, planejar é essencial para a prosperidade e a sobrevivência do negócio.
É fato que boa parte das empresas nunca teria saído do papel se as perspectivas de seus respectivos criadores fossem baseadas apenas em planejamento. Ao con
A pressão parece aumentar constantemente. Pressão pela redução dos custos, maximização dos lucros, maiores resultados, aquisição de novos conhecimentos, mais tempo para si mesmo. E isso acaba afetando seu equilíbrio entre as atividades pessoais, profissionais e familiares
Vivemos sem
Nesses anos de atuação como coach, uma certeza se faz cada vez mais presente: somos fruto das nossas decisões. O que decidimos hoje determinará a nossa vida no futuro. Mas também aprendi outra lição: quando deixamos de decidir, ainda assim, estamos tomando uma decisão, pois a postergação t
É indiscutível que muito mudou nas práticas de liderança nos últimos anos. Felizmente, o hábito de mandar e de controlar está dando espaço para um estilo mais colaborativo, que mostra aos profissionais o sentido daquilo que eles fazem.
Entretanto, ainda há bastante para evoluir. Pequ
Muitas empresas querem fazer muito sucesso, porém, acham que atingirão esse objetivo fazendo somente o que todos os outros podem fazer. Ora, fazendo o que os outros fazem uma empresa pode, no máximo, ser igual às demais. Para fazer sucesso maior é necessário fazer mais, é preciso surpreender.
Dale Moss foi executivo da British Airways por mais de 20 anos liderando cerca de 12 mil colaboradores. Sua experiência o ensinou que construir uma boa equipe é responsabilidade do líder que deve inspirar as pessoas – mas inspirando-se primeiro. Além disso, a performance é uma atribuição di
O fim do ano se aproxima, e para a maioria das pessoas isso significa um período de muito trabalho, muitos compromissos e, às vezes, alguns transtornos. A época exige disposição física e mental que não pode ser desperdiçada, adverte o consultor e empresário Grant Cardone no site da revista
Assim como as empresas querem líderes mais estratégicos, os líderes, por sua vez, querem uma equipe que focalize mais soluções ao invés de problemas
A empresa é diferente, mas geralmente ouço a mesma frase ao iniciar um processo de Coaching Executivo: "Alexandre, preciso de líderes
Excessos chamam muito a atenção, principalmente pelos efeitos colaterais que eles causam como a queda de produtividade do funcionário", Eduardo Ferraz
Demonstrações emocionais como o choro causado pelo estresse não são incomuns no ambiente de trabalho. No entanto, diante de situaçõe
Startups: segredo do sucesso não está na ideia e sim na execução
Tudo começa com uma visão. Quando se tem aquela ideia de um produto ou serviço, uma das primeiras coisas a se fazer é validá-la. Isso pode ser realizado de duas maneiras: colhendo opiniões de outras pessoas que, prefe
Você se lembra de como era quando criança? Não, né? Faz tempo que a vida ficou difícil, as responsabilidades vieram e você perdeu parte dessa criança que existia em você. Mas sempre em meus textos, e em meu livro, gosto de falar das crianças para exemplificar o empreendedor de sucesso. Vamo
No mundo organizacional fica cada vez mais nítido que, pessoas são os recursos mais importantes dentro de uma organização. Afinal, o chamado grupo de colaboradores que compõe uma empresa é a alma do negócio e é com eles que surgem ideias,sugestões,melhorias e críticas para um trabalho efic
Ausência de foco, obrigações e falta de planejamento são algumas dificuldades enfrentadas pelos profissionais no mercado atual. Livre-se delas!
A frase "tempo é dinheiro" nunca foi tão bem colocada como nos dias atuais, em que cada vez mais profissionais precisam se desdobrar para reali
Atualmente no meio econômico não se fala em outra coisa a não ser na Crise Mundial. É certo que seja um assunto o qual mereça nossa atenção, muito pelo fato que, direta ou indiretamente, acaba por fim nos atingindo ou ainda, e bem notoriamente, nos influenciando. Sem contar as varias medidas
Não é possível ter uma estrutura educacional sem orientação. A verdadeira educação é e sempre será a porta de entrada para o sucesso. A violência só terá fim quando houver paz, conscientização, amor.
Estamos diante de uma conturbada situação em nosso Planeta, seja pela falta d
Sabe aquelas metas que idealizamos e já saímos logo contando para os outros? Ao fazer isso, parece que nos sentimos mais próximos de atingi-las e que já temos certo reconhecimento só em contá-las. Mas será que isso é bom?
Segundo a apresentação de Derek Sivers no TED, isso nos torna
Veja uma análise completa de um dos livros mais procurados sobre negócios e liderança da última década
O livro narra a história de John Daily, um executivo bem sucedido, técnico voluntário de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos. Desde o início de sua vida John se via per
A atitude perante os desafios podem transformar você em um profissional extraordinário e garantir o caminho certo para o sucesso.
Medo, insegurança e comodismo são alguns dos principais fatores que fazem com que as pessoas não arrisquem um salto para os próximos níveis nas organizaçõ
Como fazer para que seu negócio tenha mais lucro?
O início da resposta vem através da identificação de onde está o problema.
Do ponto de vista comercial é preciso analisar se você está fazendo a propaganda adequada ao seu cliente (público-alvo), comunicando a ele quais as van
Que o mercado é competitivo ninguém duvida, afinal, clientes exclusivos que só compram de você e que jamais pensaram em procurar outro fornecedor são, definitivamente, raridades. Mas e quando a concorrência está dentro da empresa, entre colegas de trabalho?
Como profissionais, como con
Empreendedorismo é fazer muito com pouco, independentemente do recurso, local e condições disponíveis. É a busca incansável de oportunidades, é olhar para o que se pode construir de novo. É um dos pilares do desenvolvimento do país, é a força motriz que empurra o Brasil. O empreendedor é
Para conquistar alguns sonhos, algumas metas, é fundamental que a pessoa mude alguma atitude sua. Que tenha motivação, que lute e corra atras de seus objetivos. Mas simplesmente mudar nao é tão facil assim, sair da zona de conforto pode ser mais dificil do que se imagina, mas é necessário evo
Em meio a tantas mudanças de um mundo globalizado, com informações e estímulos que mudam em tempo real, encontrar a felicidade no trabalho parece um grande desafio. Mas, felizmente, pesquisas mostram que o índice de felicidade dos trabalhadores aumentou significativamente entre o ano de 2001 e
Saber se comunicar muitas vezes é mais importante do que o próprio conhecimento técnico dos profissionais, avalia especialista
Um dos principais problemas em qualquer equipe e em qualquer área é a comunicação. Saber se expressar e passar corretamente suas ideias, muitas vezes, é ainda
Recentemente alguns expoentes do pensamento ortodoxo ainda prevalecente no Brasil trouxeram à baila a velha cantilena de que a injustiça social reinante em nosso país é resultado das políticas desenvolvimentistas em voga desde a era Vargas, que protegeram o setor industrial, atuando ass
Assim como um filho que deixa a casa dos pais, a pessoa que deixa de ser empregada inicia um processo de conhecimento interior
De modo geral, quem decide virar o próprio patrão, inicialmente tem por objetivo o sucesso financeiro e a liberdade de escolher caminhos e horários. No entanto, l
Profissionais qualificados demais devem trabalhar melhor as informações para não perderem oportunidades
A elaboração de um currículo vai muito além de simplesmente listar as experiências anteriores e todos os cursos que realizou ao longo da vida. O profissional deve fazer com que esse
A saga de Harry Potter se desenvolve ao longo de sete livros. Em cada um deles há importantes lições que os líderes contemporâneos poderiam utilizar no seu dia-a-dia. Saiba quais
No livro 1 (A pedra filosofal), o simpático bruxinho nos ensina que para liderar é preciso, em primeiro lu
Há alguns anos fui paraninfo em uma turma da FGV em Caxias do Sul. Nessa formatura, os alunos decidiram homenagear dois gaúchos ilustres: Tarso Genro e Raul Randon.
Em seu discurso, o político falou da importância das leis, da necessidade de mudar coisas que não funcionam, da im
No final de 2011, quando as agências internacionais noticiaram que a economia brasileira já era a sexta do mundo, ultrapassando a da Inglaterra, num primeiro momento houve euforia. A seguir, analistas nacionais e internacionais ponderaram que ainda falta muito para o País chegar ao nível de qual
A esta altura, você já dever ter lido em revistas de negócio uma daquelas típicas matérias contendo receitas infalíveis de como ser um profissional mais bem-sucedido ou um líder melhor no ano que se inicia. Acho até que, mesmo superficiais, elas sempre ajudam no mínimo a agendar uma reflex
Para especialista, posições estratégicas requerem clareza na hora de transmitir informação e bom relacionamento interpessoal
O desejo da maioria dos profissionais é conquistar um cargo de liderança, ou seja, uma posição estratégia e de destaque dentro da empresa. Ser um líder, por
Começamos este ano com boas notícias para o nosso país. Os indicadores o apontam como o maior exportador de carne do mundo, é a 6° maior economia mundial, apresentando um crescimento maior que muitos países europeus, com um alto nível de geração de emprego e inflação sob controle.
O mundo corporativo já entrou em contagem regressiva, faltando menos de uma semana para as festas de final de ano. Grande parte das empresas costuma programar férias coletivas neste período, época em que quase nada se decide no campo dos negócios. Apesar do marasmo, aproveite para definir os pr
Já reparou que todo o começo de ano segue o mesmo ritual? A grande maioria das pessoas se enche de pensamentos positivos, energias renovadas e, claro, muitos objetivos e metas para serem alcançados na vida pessoal e na profissão.
Com as empresas - independente do seu tamanho e segmento -
Inteligência é tudo, desde que usada para fundir recursos materiais com um potencial humano que saiba aproveitá-lo com objetividade de transformação, construindo uma ponte entre o aparentemente impossível e o possível e executável.
A dinâmica do mundo provém da forma rápida pela qual a
Nas últimas décadas, as empresas perceberam que, ao investirem em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), poderiam ter funcionários capacitados, para colocarem em prática o que aprenderam e darem retornos mais favoráveis aos negócios. Os funcionários se tornariam mais motivados, ampliariam compe
Não é comum que um time de futebol concorrente de uma liga importante vença todas as seis competições que disputou em um ano. Mais incomum ainda é esse time conseguir tantos triunfos com um técnico e dez jogadores formados na própria equipe. Além de tudo, três desses jogadores foram finali
Realização é a expectativa de retorno, quando soltamos o verbo empreender conjugando-o em todas as pessoas para que o lucro tenha algo especial no seu custo, incluindo o prazer de quem os desenvolve. O gosto pelo empreendedorismo é algo que no fundo é encontrado dentro de cada ser human
Alguns sinais que você tem um problema de motivação dos colaboradores em sua empresa:
1. As pessoas ficam doentes com mais freqüência;
2. A participação nas reuniões comerciais e o interesse pela empresa caem significativamente;
3. Há aumento de erros de todos os tipos;
Todos os empresários têm em mente a necessidade de estarem sempre cortando custos em suas empresas. Isto ocorre pela necessidade de serem sempre eficazes com o menor custo operacional possível. As pequenas empresas costumam manter-se com baixos custos até o inicio da expansão de seus negócios.
Como o Líder Deve Reconhecer o Trabalho do Seu Colaborador? Qual a Importância de Um Elogio?
Desde a hora de seu nascimento o ser humano procura o reconhecimento e conforme a Teoria das Necessidades Humanas – Abraham Maslow – dentro de cada um de nós existe a necessidade de sabermos qu
Das muitas mudanças ocorridas no ambiente empresarial, talvez a maior seja o enfoque na “velocidade”, alavancada pelo boom dos computadores e das telecomunicações. Tudo isso traz conseqüências nas práticas de trabalho das empresas, que devem desenvolver estruturas organizacionais capazes d
No Brasil, diversos setores da economia têm sofrido com um mesmo problema: o apagão de mão de obra. Uma boa dimensão dessa carência foi revelada, em abril deste ano, por um levantamento da Confederação Nacional da Indústria (CNI) mostrando que 69% das empresas têm problemas para contratar p
Muitas empresas gostariam de adotar os conceitos de sustentabilidade; mas tem dúvidas quando o assunto é aplicar a sustentabilidade e quais efeitos poderiam decorrer disso em suas próprias empresas.
Para que um empresário saiba como aplicar a sustentabilidade em casa, ou seja, na própria
Iniciativas das Empresas para Superação das dificuldades no Cenário Internacional
Dois artigos interessantes e totalmente diferentes, publicados no The Diplomat e no Financial Times, dão exemplos vivos de como num sistema descentralizado, utilizando as vantagens das economias de mercado,
Ter uma estratégia vitoriosa é a vontade de qualquer empresa que deseja vencer a concorrência e ser sinônimo de sucesso na área em que atua. Mas não é qualquer estratégia que funciona para qualquer organização.
Num momento em que o mercado está aquecido e os empreendedores procura
Segundo os estudiosos o nosso país sempre se relacionou com o mundo, através de um entendimento de concordância e não de posições próprias e autônomas.A nossa formação se origina da visão grego-romana, influenciada pelo messianismo judaico, imposta à população local e africana. Fomos d
O que é planejamento estratégico? Como todos sabem o conceito de “estratégia” é oriundo de um cenário de guerra. Chiavenato 1 diz que “As constantes lutas e batalhas ao longo dos séculos fizeram com que os militares começassem a pensar antes de agir. A condução das guerras passou a se
Na busca da excelência nos relacionamentos, na vida profissional e pessoal, temos nos deparado com inúmeros desafios, principalmente na condução do próprio comportamento frente aos diferentes estados emocionais que experimentamos no dia a dia. Para lidar com as nuances emocionais é preciso uma
O sucesso de uma empresa passa com certeza pelo processo de organização. O verbo organizar deve ser uns dos mais conjugados pelos empresários e/ou gestores de negócios, e de maneira alguma pode-se dizer que este é um caminho fácil, pois demanda de muito tempo e investimento financeiro para ini
Quanto Vale Uma Empresa? Como Avaliar o Preço de Uma Organização? Que Métodos Podem Ser Utilizados Para Calcular o Valor de Uma Companhia?
Nos últimos anos o Brasil vem presenciando uma enorme onda de fusões e aquisições de empresas estimuladas pela competitividade entre e
O tema deste artigo não é nenhum mistério, tampouco um novo achado. Contudo, as coisas que temos o hábito de considerar como simples ou lógicas são as que precisam ser lembradas.
Sabemos que quando executamos qualquer tipo de atividade, seja ela simples ou complexa, temos que ser co
Fixar metas, acompanhar projetos e cobrar resultados: um líder de verdade precisa fazer ainda mais que isso
Termina mais um ciclo de Palocci no governo - o que não garante que seja o último. Como o lendário pássaro grego, fênix, sua capacidade de ressurgir das próprias cinzas é impres
Invisível há até bem pouco tempo, a questão do impacto das sacolas plásticas no meio ambiente ganhou muito destaque nos últimos dias. Finalmente! Parece que todos acordaram para a questão: governo, sociedade civil, comércio e indústria. Por iniciativa própria ou por falta de opção, parec
Pequenas empresas ganham espaço, mas capacitação para esse mercado é escassa
No Brasil, mais de 99% das 5,8 milhões de empresas são de micro e pequeno porte. Elas respondem por 52,6% dos empregos e movimentam mais de 20% do PIB. Se as empresas deste porte são tão expressivas, signific
Trabalhar em equipe é exigência comum no mercado de trabalho, mas nem todos os profissionais tem essa habilidade.
Com as áreas das empresas cada vez mais integradas, ter a habilidade de trabalhar em equipe é pré-requisito para se dar bem na carreira. Aliar os conhecimentos do seu departa
Reuniões a distância: como torná-las mais eficientes para sua empresa?
Segundo especialista, escolha sobre sistema para realizar uma reunião está associada diretamente ao resultado colhido
Em um contexto de tempo escasso, alta competitividade e necessidade de otimização de temp
Empreendedor - Deixando de ser índio, para virar cacique
* Thiago Cordeiro
Neste mês irei abordar um tema que está em alta no momento, as pessoas que trocam o competitivo mercado de trabalho, para entrar no também competitivo mercado empreendedor. Contudo, enganam-se aqueles que pe
A Importância dos Treinamentos nas Organizações
O tema deste artigo não é nenhum mistério, tampouco um novo achado. Contudo, as coisas que temos o hábito de considerar como simples ou lógicas são as que precisam ser lembradas.
Sabemos que quando executamos qualquer tipo de
VALORIZAÇÃO, RECONHECIMENTO E TREINAMENTO: OS MELHORES INVESTIMENTOS EM QUALQUER TEMPO
Uma vez que o discurso esteja coerente com a realidade, ou seja, “as pessoas são nosso maior patrimônio”, os gestores das empresas não devem se esquecer que valorização, reconhecimento e treiname
A quantidade de informações disponíveis no mundo dobrou nos últimos cinco anos e continua a crescer numa proporção assustadora.
Você sabia que o volume de informações novas dos últimos trinta anos é maior do que dos últimos cinco mil? Uma edição da Folha de São Paulo, em um dia de
Eu fiquei surpreso com a repercussão do mais novo relatório publicado pelo Conference Board entre os integrantes da comunidade de inovadores. O Conference Board é uma entidade independente e sem fins de lucro fundada em 1916 nos Estados Unidos com o objetivo de proporcionar às organizações o c
Muita gente em situações críticas consegue atravessar oceanos de angústia com um sorriso no olhar. O poder da superação está ao alcance de todos e precisa ser regado com boas doses de fé e sabedoria. O recomeço é o novo caminho, e pequenas atitudes e gestos nos ajudarão a semear novas flo
Há pouco tempo, um experiente empresário comentou que, na atualidade, está se tornando muito difícil conseguir pessoas capacitadas para ocupar posições de dirigentes nas organizações. Muitos mostram diplomas e especializações, mas parece que falta aquele conteúdo indispensável para const
Vivemos num momento definido por muitos teóricos, dentre eles, o sociólogo polonês Zygmunt Bauman, de Pós-moderno. Uma realidade relativa e ambígua, dentre outras características. Em Ética Pós-moderna Bauman ressalta que “com a minuciosa divisão do trabalho, habilidades e funções, pela
Atualmente, vemos na TV, nos jornais e nos demais meios de comunicação, que o Brasil está passando por um processo de crescimento econômico, ganhando assim respaldo internacional, como a execução da Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016, porém quando olhamos para o lado vemos pessoas
Costuma-se avaliar a disciplina da Economia por sua capacidade de prever o futuro. Isto é um erro. Não se estuda Economia para fazer previsões. Na melhor das hipóteses, a Economia pode ajudar-nos a fazer previsões bem fundamentadas sobre o que poderá acontecer. Por isso, os economistas incluem
Recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, treinamento, gestão de
talentos e agora gestão da responsabilidade social empresarial. Será esta
uma nova demanda para o RH de sua empresa? Oportunidade ou
Problema?
A responsabilidade social empresarial é a mais nova demanda do mer
Antes de começar realmente a falar sobre dinheiro e, mais especificamente, sobre como ganhar dinheiro, permita-me contar uma história, ou metáfora.
Dono de uma pequena fazenda, no leste da Holanda, o Sr. Andries Arent era um humilde pai de família com 4 filhos, uma esposa dedicada e morav
Um instituto de acadêmicos/pesquisadores do Direito deve ter como principal proposta a defesa das instituições democráticas e de um constitucionalismo adequado ao Estado Democrático de Direito.
O desenvolvimento do instituto deve fomentar o estudo crítico-reflexivo das disciplinas ou cadei
Responda rápido: é melhor trabalhar pelo dinheiro ou fazer o dinheiro trabalhar para você? Já consigo imaginar alguns dizendo algo como "eu não tenho dinheiro para trabalhar por mim, por isso fico com a primeira opção". Mas, se esse não é seu caso (e provavelmente escolheu a segunda alterna
Quando se inicia o debate sobre educação financeira, um questionamento é frequente: qual o investimento que trará maior rentabilidade neste momento? É importante frisar que educação financeira é muito mais complexa do que apenas esta questão, pois depende da mudança de comportamento das pe
"Por trás de um homem competente há sempre outros homens." (provérbio chinês)
Começo este artigo com algumas razões que justificam a montagem de uma equipe de trabalho dentro da empresa:
■Embora queiram, os gerentes não podem tomar todas as decisões, porque o trabalho está fican
A nova ocupante do Palácio Planalto já começa a dar sinais do norte econômico para os próximos meses. Juros mais altos, metas de inflação e superávit primário são a parte mais visível. Discursos comedidos, raros e realistas, apontam para um cenário ainda positivo, porém sem o mesmo otim
O associativismo surgiu já nos primórdios da humanidade, quando o homem percebeu a necessidade de viver em grupos para caçar, se defender e cultivar. Na era industrial foi obrigado a se organizar mais para enfrentar as condições precárias de trabalho e na era atual, a era do conhecimento, é n
A iniciativa, em geral, surge de um ou mais empresários de vanguarda, de um mesmo ramo de atividade, que esperam, ao unir suas forças, poder competir em melhores condições com as grandes empresas. Normalmente, essa união tem, no início, intenção de conseguir melhores preços com a realizaç
Você conhece algum negócio lucrativo que não tenha concorrência? Caso tenha respondido afirmativamente, peço para me contar. O fato é que se você tiver alguma sacada genial e se lançar algo novo no mercado, em menos de duas semanas, alguém lhe copiará e oferecerá produto similar, por pre
Liderança baseada em valores – Os novos papeis dos gestores do sec. XXI” foi tema de encontro promovido pelo Comitê de Gestão de Pessoas da AMCHAM (Câmara Americana de Comércio), na manhã de hoje, 18 de maio. Quem ministrou sobre o assunto foi o professor da Fundação Dom Cabral (FDC), Ma
Todas as tarefas em uma empresa podem ser delegadas, menos a visão de futuro. Esta é uma tarefa exclusiva de seus criadores e dirigentes que deve ser mostrada aos colaboradores e constantemente reforçada.Quando isto é feito , instila-se uma atitude de proprietário nos colaboradores que certa
Manter a competitividade em alta é um desafio permanente para todas as empresas. Uma das "ferramentas" para sustentar essa capacidade é a gestão estratégica. É um processo essencial para a sobrevivência da organização e a condução do mesmo deve ser de responsabilidade da alta administraç
Seis Dimensões? Seis Desejos? Seis Dogmas? Nada disso. Apenas uma forma fácil de memorizarmos como atua um líder moderno. Já que a missão do novo líder é motivar, capacitar e inspirar, veja como os princípios abaixo - todos começando com a letra D – pontuam suas atividades:
DESCON
Cinco passos para realizar uma gestão estratégica de liderança.
Líderes, com sua raiz etimológica no latim ducere - que significa “conduzir” (no inglês, se tornou “to lead”) -, são capazes de viabilizar grandes realizações por meio de equipes, compreender e explorar o que existe
Temos inúmeros motivos de felicitar este fenômeno atual, pois a sua importância já superou qualquer definição a este respeito. As pessoas já não necessitam mais definir ou entender o que é empreendedorismo.
Hoje, é uma vivência mais do que prática. Uma constatação mais do que óbvia
A crise financeira internacional agravou os problemas de má gestão dos sete países mais ricos do mundo. Suas finanças estão deterioradas e acumulam dívidas de US$ 30 trilhões, mais de 50% do PIB mundial. Com grave estagnação econômica, desemprego recorde e elevados rombos orçamentários,
A participação brasileira na construção da cidadania.
Humberto Dantas
Nos últimos anos organizações internacionais têm tornado constante a tentativa de dimensionar a participação efetiva da sociedade na construção da cidadania. O objetivo dos estudos é captar o envolvimento
A expressão desenvolvimento sustentável significa uma nova forma de ver o desenvolvimento a sociedade, ciente dos prejuízos causados ao meio ambiente pelo desenvolvimento econômico atual, busca conciliar a continuação do processo de desenvolvimento de nossa sociedade com a manutenção do equ
Desenvolvimento local é um processo que mobiliza pessoas e instituições buscando a transformação da economia e da sociedade locais, criando oportunidades de trabalho e de renda, superando dificuldades para favorecer a melhoria das condições de vida da população local. Assim, se trata de u
O SEGREDO NÃO ESTA NO KNOW-HOL,MAS NO KNOW-WHY
Embraco: Em 1980,passou do conhecimento,a gerar conhecimento.
Criou uma área de pesquisa e desenvolvimento,que tinha a função básica de gerar conhecimento,gerar o know-why de que precis
As contradições entre a natureza e a sociedade moderna explicam o iminente entorno da bolha industrial. Enquanto a busca da eficiência e da padronização na sociedade Industrial destruiu a diversidade (cultura e biologia), a natureza é toda diversidade.
Precisamos aprender a visualizar, de
- Assim como existem leis invisíveis que regem o universo físico, Salomão revela leis de conduta que regem de forma invisível todos os aspectos da vida.Ex; Todas as vezes que você entra num avião, as leis físicas da gravidade e da aerodinâmica regem seu destino. Se o piloto e o avião agire
- Educação não resolve problemas financeiros. O mundo esta cheio de pessoas pobres altamente cultas. Elas são chamadas de socialistas.
- O que resolve problema financeiro? A inteligência financeira resolve problemas financeiros. Alguns exemplos: Eu não ganho o suficiente. Estou atolado e
Delegar poderes é agir por intermédio dos outros.
Delegação é o processo de compartilhar a responsabilidade pelos resultados. Os lideres determinam os objetivos principais a serem atingidos e os recursos disponíveis ainda que, colaborem e compartilhem no planejamento da ação.
T
1- A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo. Peter Drucker.
2- Só existem dois dias no ano que nada pode ser feito. Um se chama ontem e o outro se chama amanhã. Portanto hoje é o dia certo para amar, acreditar, fazer e principalmente viver. Dalai Lama.
3- Escolho pessoas com
- Administrar não é lidar com coisas, técnicas, máquinas e números para o logro de um objetivo definido, mas lidar com coisas, técnicas, máquinas e números manejados por gente que sente, pensa, age e reage em seu esforço pra o atingir os objetivos.
- O empreendedorismo é uma qualid
- Quanto mais ética, democracia, mais desenvolvimento.
- Lyda, propunha que os projetos de melhoramento escolar seriam mais bem sucedidos se fossem levados em conta a presença de importantes ativos sociais na avaliação do dinamismo das comunidades. Aqueles componentes tangíveis que conta